2026년 현장실습 훈련 지원사업(시니어 인턴십) 기업모집 공고

사업 개요

지원 자격

• 만 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장
• 만 60세 이상 한국노인인력개발원 또는 수행기관에서 진행하는 교육을 이수한 자
• 입사일로부터 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원, 월 최대 40만원, 최대 3개월
• 인턴종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시, 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원, 월 최대 50만원, 최대 3개월
• 60세 이상 숙련기술 보유자로 유관자격증을 소지하거나 해당 업종 관련 10년 이상 경력을 보유한 자
• 숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만원 지원(일시금)
• 현장실습 훈련 지원사업으로 일정기간 이상 고용한 경우, 18·24개월 각 90만원, 36개월 100만원(3회)

지원 내용

• 참여기업: 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장
• 참여자: 60세 이상 한국노인인력개발원 또는 수행기관에서 진행하는 교육을 이수한 자
• 일반형(시니어인턴십): 입사일로부터 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원, 월 최대 40만원, 최대 3개월
• 인턴종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시, 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원, 월 최대 50만원, 최대 3개월
• 세대통합형(시니어인턴십): 60세 이상 숙련기술 보유자로 유관자격증을 소지하거나 해당 업종 관련 10년 이상 경력을 보유한 자
• 숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만원 지원(일시금)
• 장기취업유형: 현장실습 훈련 지원사업으로 일정기간 이상 고용한 경우, 18·24개월 각 90만원, 36개월 100만원(3회)

선정·평가

• 60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장
• 60세 이상 한국노인인력개발원 또는 수행기관에서 진행하는 교육을 이수한 자
• 입사일로부터 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원, 월 최대 40만원, 최대 3개월
• 인턴종료 후 6개월 이상 계속고용계약 체결 시, 3개월간 1인당 월 급여의 50% 지원, 월 최대 50만원, 최대 3개월
• 60세 이상 숙련기술 보유자로 유관자격증을 소지하거나 해당 업종 관련 10년 이상 경력을 보유한 자
• 숙련기술 보유 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용한 기업에 1인당 300만원 지원(일시금)
• 현장실습 훈련 지원사업으로 일정기간 이상 고용한 경우, 18·24개월 각 90만원, 36개월 100만원(3회)

첨부파일

• IMAGE2026년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 팜플렛.png↓
• PDF2026년_작성예시.pdf↓
• PDF2026년_직종분류표.pdf↓
• HWP현장실습 훈련_기업 신청서 간인.hwp↓